中新广东网讯“人们投入到小孩的心思和财力要比老人多很多，老人被关注的太少了，在国内没有一本相关的好书。”广州友好老年公寓院长助理吴春花今日接受记者采访时表示，这也是她参加北大清华培训班时，国内外一些专业教授的共同说法。

护理人才告急

　　广州友好老年公寓目前入住老人将近两千人，是一家集养护、托管、娱乐、康复和医疗等服务于一体的民办公助性质的大型老年人社会福利机构。为了应对越来越庞大的市场需求，广州友好老年公寓新兴建了一幢公寓准备提供入住，预计将可接纳老人500人。如今公寓已经落成，却因为缺乏一线护工人员，而迟迟无法让老人入住。“现在很多老人正排着队准备入住，他们连钱都交了，就是不知道要等到多久？”

　　目前，我国老龄化速度加快，养老业是一个正强大发展得朝阳产业，但是国内护理人才，尤其是一线护工人员极其缺乏。吴助理接触养老业已经9年，而这一问题正逐步加剧，这将会严重影响养老业的未来发展，也正维系国人的养老幸福。

　　现在也有人意识到这个问题的严重性，国内一些民政学校也纷纷开辟了这方面的专业。“只是报读的学生太少。现在独生子女多，谁会愿意主动报读这样的专业，就算读了，也很少会在这行做下去。最多也只是实实习，或者看到有机会到管理层才会留下来。”吴助理说。

　　吴助理已经跟重庆机电职业技术学院家政服务专业(老人健康护理方向)的学生联系好了。这个班只有35人，吴助理一下子要了31人。他们将在9月10日前进入老年公寓进行为期半年的实习。“这一批学生，我用了很多心思和精力，希望能把他们留下来。我们真的希望有更多的学生充实到我们的队伍中来，为更多老人服务。”

　　这批学生将进行顶岗实习，主要以协助生活护理为主，与老人进行心理沟通，也参与一些管理工作。他们每个月将会有1100元实习补贴。“如果表现优秀，我们会提前跟她们签合同，他们也会被分配到一线管理工作，工资按照个人业绩上涨。”

　　今年，广州友好老年公寓也与省内几所大学取得联系，并成立了实践基地，但是最后真正过来实习的也只有省外的大学生。过去几年，吴助理也一直在江西、长沙等地寻找人才。

　　“随着老龄化加剧，我们希望有更多的人才加入这个行列中来，也希望国家给予更多的扶持。因为老人的今天，就是我们的明天。”吴助理说。